Cada vez mais presente no cotidiano das empresas, a segurança do trabalho precisa ser uma prioridade dentro de organizações de qualquer porte ou segmento de atuação. Uma gestão eficiente dessa área é fundamental, pois as doenças ocupacionais e o absenteísmo representam um alto custo para a empresa.
Além de assegurar o cumprimento às obrigações legais, o investimento na segurança dos funcionários pode trazer vantagens para o seu negócio. Confira quais são esses benefícios e como contribuem para o bom desenvolvimento da sua organização:
Prevenção e redução de acidentes – Ao implantar uma política de segurança do trabalho, investindo em procedimentos e equipamentos mais seguros, a corporação está automaticamente reduzindo os riscos relacionados às operações de rotina, evitando lesões e doenças nos funcionários.
Redução de custos – A diminuição dos gastos é consistente a longo prazo e será contínua. A empresa gastará menos com licenças médicas, indenizações e ações por acidentes, danos ao maquinário e outros. Outra redução está relacionada ao “plano de saúde”.
Se há diminuição dos acidentes e doenças do trabalho, o plano de saúde tende a ser menos utilizado e, portanto, seu índice de reajuste tende a ser menor.
Aumento da produtividade – Esse benefício acontece de duas maneiras: primeiro, reduz-se os tempos de interrupção da produção, trazendo maior produtividade ao negócio. A segunda está diretamente ligada a satisfação e rendimento do trabalhador.
Um ambiente seguro e protegido ajuda a aumentar a produtividade dos colaboradores, melhorando os resultados alcançados, na medida em que proporciona mais qualidade de vida, deixando-os mais satisfeitos, motivados e engajados.
Melhoria na reputação da empresa – Clientes, fornecedores e investidores tendem a fazer negócio com empresas que têm princípios e objetivos pautados em pessoas. Logo, corporações com altos índices de acidentes ou que não se preocupam com a segurança de seus funcionários, podem prejudicar sua reputação e credibilidade no mercado.
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